Tujuan dan Fungsi Koperasi

TUJUAN KOPERASI 

Tujuan utama Koperasi Indonesia adalah mengembangkan kesejahteraan anggota, pada khususnya, dan masyarakat pada umumnya. Koperasi Indonesia adalah perkumpulan orang-orang, bukan perkumpulan modal sehingga laba bukan merupakan ukuran utama kesejahteraan anggota. Manfaat yang diterima anggota lebih diutamakan daripada laba. Meskipun demikian harus diusahakan agar koperasi tidak menderita rugi. Tujuan ini dicapai dengan karya dan jasa yang disumbangkan pada masing-masing anggota.

Berdasarkan Pancasila dan Undang – Undang Dasar 1945.

 “Keanggotaan Koperasi Indonesia bersifat sukarela dan didasarkan atas kepentingan bersama sebagai pelaku ekonomi. Melalui koperasi, para anggota ikut, secara aktif memperbaiki kehidupannya dan kehidupan masyarakat melalui karya dan jasa yang disumbangkan. Dalam usahanya, koperasi akan lebih menekankan pada pelayanan terhadap kepentingan anggota, baik sebagai produsen maupun konsumen. Kegiatan koperasi akan lebih banyak dilakukan kepada anggota dibandingkan dengan pihak luar. Oleh karena itu, anggota dalam koperasi, bertindak sebagai pemilik sekaligus pelanggan.”(SAK,1996:27.1)

Tujuan dan Nilai Koperasi

1.Memaksimumkan keuntugan (Maximize profit)

2.Memaksimumkan nilai perusahaan (Maximize the value of the firm)

3.Memaksimumkan biaya (minimize profit)

Fungsi Koperasi

• Membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosialnya;
• Berperan serta secara aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat
• Memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional dengan koperasi sebagai soko-gurunya
• Berusaha untuk mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional, yang merupakan usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi

“Keanggotaan Koperasi Indonesia bersifat sukarela dan didasarkan atas kepentingan bersama sebagai pelaku ekonomi. Melalui koperasi, para anggota ikut, secara aktif memperbaiki kehidupannya dan kehidupan masyarakat melalui karya dan jasa yang disumbangkan. Dalam usahanya, koperasi akan lebih menekankan pada pelayanan terhadap kepentingan anggota, baik sebagai produsen maupun konsumen. Kegiatan koperasi akan lebih banyak dilakukan kepada anggota dibandingkan dengan pihak luar. Oleh karena itu, anggota dalam koperasi, bertindak sebagai pemilik sekaligus pelanggan.” (SAK,1996:27.1)

Menurut saya Tujuan utama koperasi adalah mewujudkan masyarakat adil makmur material dan spiritual berdasarkan Pancasila dan Undang – Undang Dasar 1945. Seperti dikataka didalam BAB II Pasal 3 Undang – undang RI No. 25 Tahun 1992, menyatakan bahwa koperasi bertujuan untuk: “Memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil dan makmur berlandaskan Pancasila dan Undang – undang Dasar 1945”. Serta Menurut Bang Hatta, tujuan koperasi bukanlah mencari laba yang sebesar-besarnya, melainkan melayani kebutuhan bersama dan wadah partisipasi pelaku ekonomi skala kecil.

Koperasi

A. PENGERTIAN TENTANG KOPERASI :

            Koperasi adalah badan hukum yang berdasarkan atas asa kekeluargaan yang anggotanya terdiri dari orang perorangan atau badan hukum dengan tujuan untuk mensejahterakan anggotanya. Umumnya koperasi dikendalikan secara bersama oleh seluruh anggotanya, dimana setiap anggota memiliki hak suara yang sama dalam setiap keputusan yang diambil koperasi

 menurut Hatta ( Bapak Koperasi Indonesia )

Koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki  nasib penghidupan ekonomi berdasarkan tolong-menolong. Semangat tolong menolong tersebut didorong oleh keinginan memberi jasa kepada kawan berdasarkan “seorang buat semua dan semua buat seorang”.

menurut UU No. 25 / 1992

Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-seorang atau badan hukum koperasi, dengan melandaskan kegiataannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas azas kekeluargaan.   Dari beberapa pengertian diatas sehingga dapat kami simpulkan, bahwa Koperasi adalah suatu perkumpulan orang orang atau badan hukum yang tujuannya untuk kesejahteraan bersama dan didalam perkumpulan tersebut mengandung azas kekeluargaan yang saling bergotong royong dan tolong menolong diantara anggota koperasi.

B. PRINSIP-PRINSIP KOPERASI

PRINSIP / SENDI KOPERASI MENURUT UU NO. 12/1967

• Sifat keanggotaan sukarela dan terbuka untuk setiap warga negara Indonesia
• Rapat anggota merupakan kekuasaan tertinggi sebagai pemimpin demokrasi dalam koperasi
• Pembagian SHU diatur menurut jasa masing-masing anggota
• Adanya pembatasan bunga atas modal
• Mengembangkan kesejahteraan anggota khususnya dan masyarakat pada umumnya
• Usaha dan ketatalaksanaannya bersifat terbuka

PRINSIP KOPERASI UU NO. 25 / 1992

• Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
• Pengelolaan dilakukan secara demokrasi
• Pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa usaha masing-masing anggota
• Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
• Kemandirian
• Pendidikan perkoperasian
• Kerjasama antar koperasi

Menurut saya koperasi merupakan organisasi Bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama. Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan.

http://pengertiandasarkoperasi.blogspot.com/

My Artikel

Tenis Lapangan

Hei sahabat, Olahraga ini tidak kalah serunya dengan olahraga yang lain, saya termasuk orang yang sangat menggemari olahraga ini dan ingin menjadi pemain yang handal seperti pemain kelas dunia sekarang yang saya kagumi seperti Roger Federer asal swiss dan Rafael Nadal asal spanyol. Saya teropsesi dengan permainan mereka yang sangat keren dengan semangat dan keunikan masing-masing. Bagi sahabat pecinta olahraga tenis lapangan, disini saya akan menceritakan awal mula perkembangan tenis lapangan yang saya ketahui

Tenis lapangan ini sendiri telah dimainkan sejak purba kala di yunani dan mesir sejak 15 abad sebelum penanggalan masehi dan kemudian permainan ini menyebar ke Eropa pada abad ke-8. Pada awal perkembangannya olahraga tenis tidak menggunakan raket seperti sekarang teman. Alat pemukul yang digunakan berupa tongkat kayu dan tangan manusia itu sendiri. Bola yang digunakan pun terbuat dari kayu.

Perkembangan pun terjadi, alat pemukul kemudian diganti dengan sarung tangan dari kulit. Permainan tenis menggunakan tangan dengan bola dipantulkan pada dinding pembatas dirasa lebih menyenangkan. Sarung tangan dari kulit sapi itulah yang kemudian mengilhami hadirnya raket tenis seperti yang sekarang ini dipergunakan oleh Andy Roddick dari Amerika Serikat yang mengantarkannya meraih penghasilan berlimpah.

Perubahan pun terjadi pada bola. Kayu yang semula menjadi bahan utama bola, kemudian diganti dengan kulit padi yang sudah berupa dedak. Dibungkus sedemikian rupa sehingga tidak rusak selama digunakan.

Olahraga ini sekarang sudah terkenal didunia dan alat-alat yang digunakan sudah tidak lagi seperti dulu dan bahkan lebih mudah untuk memainkan permainan ini dengan teknik yang bener tetntunya

Demikian yang saya ketahui tentang Olahraga tenis. Semoga dapat memberikan informasi dan semangat untuk menjadi pemain nomor 1 di dunia terutama yang bagi anda yang suka dengan olahraga ini

Pendapat Dalam Sumber Daya Manusia

Nama Kelompok:

1. Cynthia Agustine

2. Faldi Rizky Akmal

3. Hanny Setiawati

4. Tia Radida

Pendapat kami untuk menghadapi masalah di dalam sumber daya alam, ada beberapa hal diantaranya masalah kurangnya sumber daya manusia yang berkualitas, kami memberi solusi sebagai berikut:

-      Perusahaan harus secara komprehensif mengatasi masalah tenaga kerja dan kepemimpinan secara berkala.

-    Perusahaan harus membuat kegiatan program pengembangan keterampilan dan keahlian untuk para pegawai baru dan para pemimpin perusahaan.

-   Perusahaan harus melakukan delapan pendekatan yang dapat digunakan untuk perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir manajemen kinerja, merek perusahaan, keahlian pekerja, dan sistem meritokrasi.

Lalu masalah kurangnya tingkat pendidikan yang tinggi yang disediakan sumber daya manusia, kami memberi solusi sebagai berikut:

-          Pemerintah harus membuat program sekolah gratis 12 tahun.

-          Memberikan beasiswa pendidikan kepada anak-anak yang miskin.

-       Pemerintah harus menyediakan sarana dan prasarana fasilitas yang memadai staf pengajar yang berkompetensi, kurikulum yang tepat, dan memiliki sistem administrasi dan birokrasi yang baik dan tidak berbelit-belit.

-   Membuka lowongan pekerjaan agar masyarakat di daerah bisa berkerja dan mendapatkan pendapatan yang tinggi sehingga dapat menyekolahkan anak-anak mereka sampai jenjang perguruan tinggi.

Kemudian masalah minimnya pelatihan dan keterampilan sumber daya manusia, kami member solusi sebagai berikut:

-          Pemerintah dan pihak swasta harus memberikan bantuan pelatihan.

-      Beberapa bantuan pelatihan yang diberikan itu antara lain meliputi ketermpilan kerajinan rotan, tenun tekstil, makanan, minuman, jamu, peternakan dan pertanian.

-      Pemerintah dan pihak swasta memeberikan bantuan modal. Bantuan modal itu diharapkan bisa menjadi tambahan masyarakat dan sumber daya manusia untuk menggerakan usahanya atau membuka usaha baru yang dapat banyak menyerap tenaga kerja.

-     Perusahaan harus memberikan pelatihan keterampilan teknologi terbaru secara berkala kepada seluruh tenaga kerja yang bekerja di perusahaan tersebut.

-      Perusahaan memberikan beasiswa pendidikan kepada seluruh karyawan di perusahan tersebut untuk melanjutkan pendidikannya ke jenjang perguruan tinggi.

-          Perusahaan memberikan dana kesejahteraan kepada seluruh karyawannya supaya kesejahteraan karyawannya terjamin.

Karena tidak adanya skill atau kemampuan yang mendukung menjadi persaingan yang sulit didalam dunia kerja. Dimana kurangnya kemampuan dan pelatihan yang sudah disebutkan diatas, menjadikan banyaknya lapangan pekerjaan lebih memilih sumber daya manusia dari luar di banding sumber daya manusia yang ada di negerinya sendiri.

Mata Kuliah Softkill

Hai teman-teman blogger semua, saya adalah salah satu mahasiswa gunadarma tingkat 1 (satu). Kali ini saya ingin berbagi cerita tentang pelajaran mata kuliah softkill di Universitas Gunadarma depok

Mata kuliah softkill ini merupakan mata kuliah wajib di gunadarma, semua mahasiswanya wajib memiliki akun blog untuk memposting tugas-tugas yang diberikan.

mata kuliah softkill ini merupakan tempat anda untuk mengasah kemampuan dalam diri yang berhubungan dengan EQ, kepribadian, hubungan sosial, komunikasi,bakat, keterampilan, dan yang menggambarkan hubungan dengan orang lain.

Di mata kuliah ini, dosennya hanya masuk 1 bulan sekali dan tugas yang diberikan selalu berhungan dengan blog, karena tugas yang di berikan harus di posting ke dalam akun blog mahasiswa masing-masing. Dalam mengerjakan tugas ini kita tidak boleh asal copy paste sumber yang ada di internet, disini kita harus merangkai kata-kata kita sendiri agar berbeda dengan yang lain walau intinya tetap sama, tujuannya agar kemampuan kita dalam menulis juga bisa berkembang.

Mata kuliah ini tidak ada ujian tengah semester (UTS) dan ujian akhir semester (UAS). Penilaian hanya dilakukan terhadap profil dan kualitas fortopolio mahasiswa yang dimiliki oleh setiap mahasiswa Universitas Gunadarma. 

Kesimpulannya dari mata kuliah softkill ini, kita belajar bagaimana mengelola blog serta bagaimana mengembangkan kata-kata yang baik dan benar untuk diposting kedalam blog saya.